张瑞敏名言

张瑞敏名言

在平时的学习、工作或生活中，大家都有令自己印象深刻的名言吧，名言易于留传，是浓缩的精华。还在苦苦寻找优秀经典的名言吗？下面是小编精心整理的张瑞敏名言，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

1、创新的目标是创造有价值的定单；创新的本质是创造性的破坏，破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁；创新的途径是创造性的模仿和借鉴，即借力。

2、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

3、什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。

4、管理者要是坐下，部下就躺下了。

5、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。

6、干部怎样对待问题？要100%地落实责任，即“见数也见人”的原则。每个1%的问题都可以转化为100%的责任，100%的责任人。

7、干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。

8、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。

9、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。

10、干部怎样对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。

11、看不出问题是最大的问题。

12、部下素质低不是你的责任 ……此处隐藏13519个字……定单的管理者就是不要管理的管理者；没有市场定单的员工就是不干工作的员工，责任不在员工身上，而在于管理者；没有市场定单的工作就是无效工作。

83、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

84、观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标，并用创新的办法实现它。

86、流程再造就是先要再造人。

87、想干与不想干是有没有责任感问题，是德的问题；会干与不会干是才的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干；能干与不能干是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。

88、质量一次就做对。

89、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

90、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。

91、干部怎样对待管理？悟性和韧性。

92、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。

93、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。

94、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。

95、高层管理不等于高高在上。

96、没有定单就没有目标，没有目标就没有工资。

97、坚持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。